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新民说·企业家精神理论史
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[美]罗伯特·F. 埃贝尔(Robert F. Hébert),阿尔伯特·N. 林克(Albert N. Link),新民说出品
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知识型员工薪酬公平、工作态度与工作绩效相关性研究
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李涛 著
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从复杂性科学看管理——主客体管理思维
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有未来的零售
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中国高校哲学社会科学发展报告1978-2008 管理学
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济南大学商学文库 碳交易市场、碳会计核算及碳社会责任问题研究
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少数民族女性人才资源开发研究:以广西为个案
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国富论 精益建造工程项目管理
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